Обязанности: Работа по четко отработанной системе подбора и обучения персонала, оформление контрактов, контроль адаптации новичков в первые месяцы работы на увеличение товарооборота. Периодический анализ проделанной работы, который фиксируется в ежеквартальной отчетности перед вышестоящим руководством.
Требования: Аналитический склад ума, отличные навыки деловой коммуникации, ответственность, организованность, пунктуальность.
Условия: Работа в крупной динамично развивающейся компании, корпоративное обучение,
Перспектива профессионального и карьерного роста, социальные гарантии. график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 , Оплата 25-37 т. р. Тел. (8442) 50-24-34 |